Autorización requerida: Secreto actual del DoD (actualizable a Top Secret/SCI en 4 meses; elegible para lecturas adicionales de acceso)
Requisitos mínimos:
- 10+ años de experiencia militar uniformada con experiencia demostrada en unidades operativas especializadas o áreas funcionales.
- 3+ años (concurrentes posibles) en procesos de planificación deliberada o conjunta.
- Educación militar en planificación operativa (deseada).
- Conocimiento de áreas misioneras especializadas (deseado).
- Elegibilidad Top Secret/SCI.
Funciones y responsabilidades principales:
- Actuar como punto único de contacto para el Gobierno en todos los asuntos relacionados con órdenes de tarea, asegurando que los requisitos se cumplan dentro de los recursos asignados mientras se equilibra costes, calendario y rendimiento técnico.
- Proporcionar la gestión y administración diaria de las tareas del proyecto, incluyendo el desarrollo de planes y calendarios detallados para el personal de los contratistas.
- Asignar responsabilidades al personal, supervisar todos los esfuerzos del personal contratista y redirigir los recursos disponibles para completar tareas de acuerdo con los hitos programados y las limitaciones presupuestarias.
- Realizar controles de calidad de los productos de trabajo y coordinarse con el personal de supervisión gubernamental para presentar resultados provisionales, debatir preocupaciones y garantizar la satisfacción total del producto/servicio.
- Liderar las actividades de transición y salida para lograr una continuidad operativa fluida con la mínima interrupción.
- Además de sus funciones de liderazgo, desempeña responsabilidades analíticas principales como experto senior en la materia, aplicando su experiencia a tareas asignadas que involucran planificación, análisis, modelado y apoyo a la toma de decisiones senior.
- Garantizar el cumplimiento total de los estándares de rendimiento, incluyendo la gestión de soporte de emergencias, el relleno de ausencias, la resolución de problemas y los requisitos de reporte.
Acerca de GBTI
GBTI Solutions, Inc. (GBTI) está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones comerciales rentables, de alta calidad y eficientes en tiempo a clientes gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro en tres continentes. Desde nuestra fundación en 2005, hemos entregado soluciones personalizadas diseñadas para satisfacer las necesidades y requisitos de cada cliente. Nuestros productos innovadores, GEMS e ION, ofrecen una nueva perspectiva sobre los recursos humanos y los activos físicos. GBTI trabaja para comprender realmente estas necesidades para que podamos resolver de manera efectiva sus desafíos técnicos y comerciales, al tiempo que brindamos valor agregado a través de un enfoque de solución integral. Entregamos nuestras soluciones y productos a través de cuatro prácticas principales centradas en el desarrollo de software, la gestión de datos, la transformación inteligente y la investigación y el desarrollo (R&D): Actualmente, el Laboratorio de Innovación de GBTI está trabajando con tecnologías de vanguardia como Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Adquisición Rápida y Blockchain para investigación y desarrollo.
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
Declaración de objetivos
GBTI está revolucionando la forma en que funciona la TI, aprovechando la tecnología innovadora y de vanguardia para ofrecer soluciones empresariales rentables, de alta calidad y eficientes en el tiempo.
Paralograr esta misión, GBTI ha adoptado los siguientes valores fundamentales:
- Calidad : todo lo que hacemos debe cumplir con estándares de calidad altos y medibles y requisitos aplicables.
- Capacidad de respuesta : debemos escuchar a nuestros clientes y responder rápidamente a sus necesidades específicas y cambiantes. Debemos responder a los problemas muy rápidamente y proporcionar soluciones oportunas.
- Cuidado – Debemos preocuparnos por nuestros clientes. Debemos preocuparnos por nuestra gente. Debemos preocuparnos los unos por los otros. Debemos preocuparnos por la empresa que lleva los sueños de nuestra gente.
- Crecimiento : debemos ayudar a nuestros clientes, a nuestra gente y a nuestra empresa a crecer continuamente en valor y capacidad.
- Diversión : debemos crear un entorno de trabajo de tal manera que los clientes se diviertan trabajando con nosotros y nuestra gente se divierta trabajando entre sí.
- Mejora : debemos monitorear, medir, analizar y evaluar nuestras operaciones y desempeño continuamente para lograr una mejora continua de nuestras operaciones y rendimiento
Al igualque en cualquier empresa, GBTI a menudo se enfrenta a situaciones desafiantes y debe tomar decisiones críticas. Este conjunto de valores fundamentales son nuestros principios rectores a la hora de tomar decisiones difíciles. Este conjunto de valores fundamentales es también la base de nuestra estrategia empresarial, nuestro proceso de contratación, nuestros métodos de solución, nuestros enfoques de gestión y nuestras relaciones con nuestros clientes y con nuestra gente.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
